Uma empresa feita para explicar IA
sem simplificar demais
A Nubira nasceu da observação de que a maioria dos treinamentos sobre IA fala para quem já entende — ou promete resultados que não explica. Fazemos diferente.
← Voltar ao InícioNossa história
Como surgiu a Nubira
A Nubira foi fundada em Curitiba no segundo semestre de 2023 por um grupo de profissionais que haviam trabalhado em projetos de tecnologia ao lado de equipes de operações, finanças e comunicação. O padrão que observaram era repetitivo: as equipes técnicas faziam apresentações entusiasmadas sobre ferramentas de IA, as equipes não-técnicas saíam confusas, e ninguém ficava mais produtivo.
O problema não era de vontade. As pessoas queriam aprender. O problema era de método: os treinamentos disponíveis eram genéricos, rápidos demais ou cheios de vocabulário que assumia conhecimento prévio. A ideia da Nubira veio daí — criar programas que partissem do trabalho real dos participantes e dessem tempo suficiente para que o aprendizado se consolidasse.
Hoje a empresa atende departamentos de empresas de médio e grande porte no Brasil, com ênfase em Curitiba e na região Sul. Os programas foram revisados desde o início com base no retorno dos participantes, e o formato atual reflete o que funcionou — e o que não funcionou — em turmas reais.
Nossa missão
O que nos orienta
Clareza antes de velocidade
Preferimos que os participantes entendam de verdade menos coisas a que saiam com uma lista longa e superficial. Cada sessão tem escopo definido e nota explícita do que não cobre.
Trabalho com o material do cliente
Não usamos exemplos de terceiros quando o cliente pode trazer os seus. Os programas são mais úteis quando partem de situações que os participantes já reconhecem.
Documentação como entrega
O conhecimento construído durante um programa deve permanecer na empresa. Por isso entregamos relatórios e manuais editáveis ao final de cada processo.
Escopo honesto
Descrevemos o que nossos programas cobrem e, com a mesma clareza, o que eles não cobrem. Não prometemos transformações vagas.
As pessoas por trás dos programas
Nossa equipe
Rafael Fontes
Fundador e Tutor Principal
Trabalhou por oito anos em projetos de dados e automação antes de perceber que o gargalo não era técnico — era a comunicação entre equipes. Desenvolveu o formato pedagógico dos programas da Nubira.
Carla Moreira
Coordenadora de Programas
Formada em administração com especialização em gestão de pessoas, coordena a agenda e a adaptação dos currículos para cada departamento atendido. É a pessoa que garante que o programa caiba na rotina real da equipe.
Thiago Andrade
Redator de Conteúdo Técnico
Responsável pela redação das apostilas, manuais e relatórios entregues ao final de cada programa. Tem experiência em simplificar documentação técnica sem perder precisão.
Como trabalhamos
Padrões e protocolos
Diagnóstico antes do programa
Todo programa começa com uma avaliação do ponto de partida do grupo. O currículo é ajustado na segunda semana com base nos resultados iniciais.
Confidencialidade dos dados
Documentos internos trazidos pelos participantes são usados apenas no contexto do programa. Acordos de sigilo estão disponíveis para clientes com requisitos específicos.
Retorno escrito em todos os exercícios
Cada exercício submetido recebe notas individuais do tutor com observações específicas — não apenas uma nota ou aprovação genérica.
Entrega de arquivos editáveis
Relatórios, manuais e materiais do programa são entregues em formatos que a equipe pode editar e atualizar sem depender da Nubira.
Revisões incluídas nos projetos
O Manual de Prompts inclui duas rodadas de revisão. A equipe revisa o material antes da entrega final e pode solicitar ajustes nas duas rodadas.
Limitação de turmas por qualidade
O Curso de Fundamentos é limitado a 18 participantes por turma para manter a qualidade do retorno individual e o espaço para perguntas nas sessões.
Sobre nossa área de atuação
Capacitação em IA para equipes corporativas no Brasil
A adoção de ferramentas de linguagem em ambientes corporativos avança com velocidade diferente entre as áreas técnicas e as não-técnicas de uma mesma empresa. Equipes de marketing, finanças, recursos humanos e operações frequentemente ficam de fora das iniciativas de IA — não por falta de interesse, mas porque os materiais disponíveis foram feitos para desenvolvedores ou cientistas de dados.
A Nubira atua nesse espaço. Os programas foram desenvolvidos para profissionais que trabalham com documentos, planilhas, briefings e processos de revisão — e que precisam entender o suficiente sobre modelos de linguagem para usá-los com discernimento, reconhecer seus erros e comunicar necessidades para colegas técnicos.
Com sede em Curitiba, no Paraná, a empresa atende organizações de médio e grande porte em todo o Brasil. O formato atual — cursos de fundamentos, programas de capacitação por departamento e manuais internos — foi desenvolvido com base em experiências reais com equipes diversas, e é ajustado para cada contexto antes do início.
A ênfase da Nubira não está na novidade das ferramentas, mas na capacidade dos profissionais de usá-las de forma consistente, documentada e apropriada para o seu tipo de trabalho.
Quer saber se um dos programas é adequado para a sua equipe?
Entre em contato e conte um pouco sobre o seu contexto. Respondemos em até um dia útil.
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